つなげる30人新聞

メガバンクの社会的存在価値を取り戻すには?「つなげる30人」プロジェクトを通じて見えてきた、社会課題との向き合い方

メガバンクの社会的存在価値を取り戻すには?「つなげる30人」プロジェクトを通じて見えてきた、社会課題との向き合い方

プロジェクトマネージャーの加生による、インタビュー企画 第二段!今回は、「渋谷をつなげる30人」と「ナゴヤをつなげる30人」どちらにも関わってもらっている、みずほ銀行 中川さんにお話を伺いました。メガバンクが「つなげる30人」に期待していることとは!?
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「スタートアップと地域をつなぎ、スローとファストの両立を」エバンジェリスト 日比谷尚武さん

「スタートアップと地域をつなぎ、スローとファストの両立を」エバンジェリスト 日比谷尚武さん

プロジェクトマネージャーの加生による、インタビュー企画 第一段!Project30エバンジェリストの日比谷尚武さんに、コネクタとして様々な企業の広報・PRで大活躍している中、なぜ「渋谷をつなげる30人」に関わっているのか?そこにある本音を伺ってみました。
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【メディア掲載】AERA dot.にプロジェクトマネージャー加生の取り組みが掲載!

【メディア掲載】AERA dot.にプロジェクトマネージャー加生の取り組みが掲載!

朝日新聞出版のニューズや情報を提供している「AERA dot.(アエラドット)」に、Slow Innovation株式会社 プロジェクトマネージャー 加生健太郎氏の取り組みが掲載いただきました。
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【メディア掲載】しぶや区ニュースに”落書き消しプロジェクト”が掲載!

【メディア掲載】しぶや区ニュースに”落書き消しプロジェクト”が掲載!

メディア掲載!渋谷をつなげる30人 3期のプロジェクトである「落書き消しプロジェクト」が、東京都渋谷区の区報である「しぶや区ニュース」に取り上げられました。プロジェクトリーダーである傍嶋さんと、メンバーの中村さんのインタビューが掲載されています。
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セクターの壁に橋がかかった!「気仙沼をつなげる30人」を主催して感じた喜びと葛藤とは?

セクターの壁に橋がかかった!「気仙沼をつなげる30人」を主催して感じた喜びと葛藤とは?

気仙沼をつなげる30人メンバーへのインタビュー企画。今回は一般社団法人まるオフィスの小林峻さんにお話を伺いました。気仙沼をつなげる30人に期待していたこと、実際に起こったことなど、赤裸々な声を届けてくれています。
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人との繋がりが、「引っ込み思案」だった私のライフスタイルや行動を変えた。

人との繋がりが、「引っ込み思案」だった私のライフスタイルや行動を変えた。

気仙沼をつなげる30人メンバーである、気仙沼市役所 秘書広報課の山内脩平さんへのインタビュー。参加する前の心境が、終えてどう変化していくのかが読み取れる、山内さんの人柄が感じられる内容です。
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【渋谷をつなげる30人 4期 Day8】〜 「終わりではなく、はじまり」〜

【渋谷をつなげる30人 4期 Day8】〜 「終わりではなく、はじまり」〜

渋谷をつなげる30人 4期 Day8のレポート記事です。いよいよラストの日を迎えた4期のメンバーたち。ここまで築いてきたプロジェクトの現状を共有し合い、新たなスタートを切る一日となりました。これが”終わり”ではなく”スタート”という意味とは?
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【ナゴヤをつなげる30人 1期 Day5】〜受け継がれゆくナゴヤコミュニティ〜

【ナゴヤをつなげる30人 1期 Day5】〜受け継がれゆくナゴヤコミュニティ〜

ナゴヤをつなげる30人 1期 Day5のレポート記事。2019年9月にスタートとした、ナゴヤをつなげる30人 1期もいよいよ最終日。この日を含めて5日間+オープンセッションを経て、生み出されたプロジェクトを発表しました。最終的にどのようなプロジェクトになったのでしょうか?
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【京都をつなげる30人 1期 オープンセッション】〜 All京都で就職・起業サポートチーム編〜

【京都をつなげる30人 1期 オープンセッション】〜 All京都で就職・起業サポートチーム編〜

京都をつなげる30人 1期 オープンセッションのレポート記事です。今回は、All京都で就職・起業サポートチーム編。現役大学生15人が集まったオープンセッションの時間。大学生を対象としたこのプロジェクトに、どんな効果が現れるのか!?
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【京都をつなげる30人 1期 オープンセッション】〜街の百貨店化チーム編〜

【京都をつなげる30人 1期 オープンセッション】〜街の百貨店化チーム編〜

京都をつなげる30人 1期 オープンセッションのレポート記事です。今回は、街の百貨店化チーム。京都紋付、合同会社なんかしたい、食一、高齢者福祉施設 西院、京都市右京区役所、大学生や高校生、計15名ほどの方が参加。「阪急西院駅を中心にした、SDGsで繋ぐ人と街」をテーマに開催しました。
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【京都をつなげる30人 1期 オープンセッション】〜社員シェアリングネットワークチーム編〜

【京都をつなげる30人 1期 オープンセッション】〜社員シェアリングネットワークチーム編〜

京都をつなげる30人 1期 オープンセッションのレポート記事です。今回は、社員シェアリングネットワークチームです。当日は、経営者・上司の方、子どもの教育に携わる方、フリーランスの方など、多様なバックグラウンドを持つ約20名の方が参加。どんなオープンセッションとなったのでしょうか?
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【京都をつなげる30人 1期 オープンセッション】〜映像で伝えるまち想いプロジェクト編〜

【京都をつなげる30人 1期 オープンセッション】〜映像で伝えるまち想いプロジェクト編〜

京都をつなげる30人 1期 オープンセッションのレポート記事です。今回は、映像で伝えるまち想いプロジェクトチーム。まちづくり や デザイン の分野でご活躍の方が15名ほどが参加してくれて、様々なアイデアが湧き出た時間となりました。
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【ナゴヤをつなげる30人 1期 Day4】〜オープンセッションを乗り越えて〜

【ナゴヤをつなげる30人 1期 Day4】〜オープンセッションを乗り越えて〜

ナゴヤをつなげる30人 1期 Day4のレポート記事です。各プロジェクトチームは、山場となるオープンセッションを乗り越えました。オープンセッションの場で得た学びや情報を、どのようにプロジェクトへ落とし込んでいくのか?その様子をお楽しみください。
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【京都をつなげる30人 1期 Day3】〜30人が1つのチームになる日 。 オープンセッションへ〜

【京都をつなげる30人 1期 Day3】〜30人が1つのチームになる日 。 オープンセッションへ〜

京都をつなげる30人 1期 Day3のレポート記事です。いよいよ来月に控えたオープンセッション。そこへ向けての、プロジェクトの本格的な準備がはじまります。肝となる「クロスセクタープロジェクトの循環フレームワーク」を学んでいきます。
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【渋谷をつなげる30人 4期 Day7】〜 「渋谷をつなげる30人」で得たもの〜

【渋谷をつなげる30人 4期 Day7】〜 「渋谷をつなげる30人」で得たもの〜

渋谷をつなげる30人 4期 Day7のレポート記事です。最終日に向けて、いよいよ佳境に入ってきた4期のメンバーたち。お互いのプロジェクトを共有し合い、フィードバックを送り合います。クロスセクタープロジェクト循環フレームワークも必見です。
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【ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッション 】〜社内報x地域チーム編〜

【ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッション 】〜社内報x地域チーム編〜

ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッション のレポート記事です。今回は、社内報x地域チームのセッションの様子をお届けします。社内報の役割ってなんだっけ?地域とのつながりってなんで必要なんだっけ?のような根本と向き合う時間となりました。
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【ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッション】〜お堀de防災キャンプチーム編〜

【ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッション】〜お堀de防災キャンプチーム編〜

ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッション のレポート記事です。今回は、お堀de防災キャンプチームの様子をみていきましょう。防災を自分ごと化するために何が必要なのか?抱えていた課題を、参加者と一緒に考えるこちらのチーム。オープンセッションで解決の兆しは見えたのでしょうか?
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【ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッション 】〜教育チーム編〜

【ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッション 】〜教育チーム編〜

ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッションのレポート記事です。今回は、「教育チーム」によるセッションについて見ていきます。小学生を対象とした教育に関するアプローチを考える、教育チーム。セッションから生まれたアウトプットは、いったいどのようなものになったのでしょうか?
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【ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッション 】〜大人の学び場チーム編〜

【ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッション 】〜大人の学び場チーム編〜

ナゴヤをつなげる30人 1期 オープンセッションのレポート記事です。今回は、「大人の学び場チーム」の様子をお届けします。場やコミュニティと、学びに関しての問いを設定し、文字通り学びの場となったオープンセッション 。実施した先に見えてきたものとは?
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【渋谷をつなげる30人 4期 Day6】〜 オープンセッションを乗り越え、一歩ずつ前へ〜

【渋谷をつなげる30人 4期 Day6】〜 オープンセッションを乗り越え、一歩ずつ前へ〜

渋谷をつなげる30人 4期 Day6のレポート記事です。各プロジェクトが、オープンセッションを乗り越えてから最初のセッション。試行錯誤して望んだ、オープンセッションで得たことを共有する一日に。
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